免责声明：中国网汽车转载此文目标正在于传送更多消息，不代表本网的概念和立场。不形成投资。风险自担。

　　中国网是国务院旧事办公室带领，中国外文出书刊行事业局办理的国度沉点旧事网坐。本网通过10个语种11个文版，24小时对外发布消息，是中国进行国际、消息交换的主要窗口。

　　麦克尼尔暗示，像如许的会议，评审的是现实产物，而不是模子，这有帮于特斯拉正在成长过程中其文化。会构成什么样的文化。由于你不会拿出你的劣势去见CEO——特别是那位CEO，由于他会解雇你。这使得公司连结着一周一次的立异节拍。每周，他们都正在产批评审中取得进展。”。

　　他说，完满产物的是特斯拉产物开辟的焦点。“我们起首逃求的是欣喜和愉悦。好比，我们做的工作能否会让人惊讶、大笑或感应高兴？”。

　　7月27日动静，据外媒报道，通用汽车董事会乔恩·麦克尼尔近日暗示，特斯拉成功的要素之一是埃隆·马斯克掌管产物会议的体例。

　　据悉，麦克尼尔正在Model 3的开辟和推出期间担任特斯拉总裁，这是该公司成长的环节期间。外媒称，这得益于麦克尼尔的帮帮。